La CESSIONE del QUINTO e la DELEGAZIONE di PAGAMENTO
Per dipendenti Azienda Privata, è ancora più semplice:
Scopri i vantaggi:
- rata proporzionale alla retribuzione mensile – max 1/5 dello stipendio
- non è necessario avere un garante
- l’importo viene erogato sul tuo conto corrente
- il rimborso della rata è trattenuto direttamente in busta paga
- finanziamento garantito da due polizze assicurative ( polizza credito + polizza vita), costo a carico di PRESTITALIA SPA*
- per una garanzia viene posto un vincolo sul TFR
- durata finanziamento da 24 a 120 mesi
I requisiti per i dipendenti:
- avere residenza in Italia;
- essere maggiorenne;
- avere un contratto a tempo indeterminato con una minima anzianità lavorativa, o salvo diversa indicazione da parte della Compagnia Assicurativa o dell’azienda di cui si è dipendente.
I documenti che occorrono:
- documento d’identità valido;
- codice fiscale o tessera sanitaria in originale;
- ultima busta paga;
- ultimo CUD;
- certificato di stipendio;
- IBAN del tuo conto corrente;
- ulteriore documentazione può essere richiesta in fase di valutazione della richiesta.
Si precisa che, “L’erogazione del prestito è vincolata alla delibera favorevole da parte dell’Istituto erogante“.
* Per la parte assicurativa e informazioni del prodotto Cessione del Quino e Delegazione di Pagamento: leggi attentamente l’informativa di prodotto nell’area trasparenza Prestitalia S.p.A.