Delega di pagamento, un prestito con addebito in busta paga concesso al dipendente, è necessario il consenso del datore di lavoro per attivare questa tipologia di finanziamento.

Tale finanziamento viene concesso al lavoratore dipendente di Amministrazioni pubbliche o private, estinguibile mediante trattenute di quote della retribuzioni mensili.

Le trattenute vengono poi, versate al soggetto finanziante da parte del datore di lavoro, cui è stato conferito il relativo mandato irrevocabile da parte del lavoratore dipendente.

Finanziamento

Il finanziamento assistito da delega di pagamento può essere affiancato alla cessione del quinto. Tuttavia i finanziamenti con rimborso tramite delega di pagamento devono essere contenuti nel limite del 40% (cessione del quinto massimo 20% e delegazione di pagamento, massimo 20%) dello stipendio mensile netto.

Diritto di recesso

Il Consumatore ha la facoltà di recedere dal Contratto entro 14 (quattordici) giorni di calendario; il termine decorre dalla conclusione del Contratto.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. PRESTITALIA S.p.A. si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. La somma è erogata da PRESTITALIA S.p.A. che si avvale di Agenti monomandatari per l’attività di promozione dei finanziamenti. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento “Informazioni europee di base di credito ai consumatori” richiedibile all’Agente monomandatario di PRESTITALIA S.p.A. o sul sito di PRESTITALIA S.p.A.

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